新北市勞工局今（20日）舉行「115年國中暨高中職勞動權益課程種籽師資培訓課程」開訓典禮。勞工局特別感謝教師利用暑假踴躍參與培訓，將勞動權益觀念帶進校園，協助學生建立正確勞動法治觀念。本次培訓共有來自新北市70所學校、185人次教師報名參訓，展現教育現場對勞動議題的高度重視與投入。
勞工局主任秘書盧志銘到場致詞。(新北市勞工局提供)
勞工局主任秘書盧志銘到場致詞表示，勞工局每年定期透過辦理種籽師資培訓課程，規劃專業主題課程，協助教師精進勞動法令與教學知能，課程內容除個體與集體勞動權益、勞保與勞退制度、性別平權等法令課程外，也規劃求職防詐、勞檢實務、職災預防及教案設計等實務課程，今年也因應7月1日職場霸凌新制上路，特規劃職場霸凌介紹課程，以利教師將職場霸凌新觀念融入課堂，引導學生及早建立正確勞動知識，提升未來進入職場時保障自身權益的能力。
課程由世新大學兼任助理教授、前聯合報工會理事長徐國淦講授。(新北市勞工局提供)
課程由世新大學兼任助理教授、前聯合報工會理事長徐國淦講授「工會緣起與勞動三權」及「勞資爭議與救濟」兩大主題。徐國淦結合理論與實務，透過案例分享，帶領種籽教師認識工會制度、勞動三權及勞資爭議處理機制，課程內容豐富，吸引許多種籽教師參與。
新北市102年全國首創「高中職勞動權益課程」，採「小班制」入校施教，111年起擴大向下扎根推動至國中階段，累計國高中職入班授課已超過1萬1,000班，受益學生逾40萬人，展現長期深耕校園勞權教育的成果。未來勞工局將持續與教育局及各級學校攜手合作，深化勞動權益教育，協助青少年在踏入職場前，即具備必要的勞動知識與應對能力。
