▲學員開發企業級 AI 臉部辨識考勤系統。(圖/記者蔣彤雲攝)
【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】
陽明交大在經濟部「AI新秀計畫」支持下，攜手台灣微軟、群聯電子等超過40家企業，共同打造兼具理論、實作與企業接軌的AI人才培育模式，經過八個月系統化培訓，首屆56位學員已展現亮眼成果，不僅有5位學員提前獲企業延攬正式任職，另有47位學員進入合作企業實習，成功建立從人才培育到產業就業的完整銜接機制。
同時，共有53位學員取得微軟雲端AI相關專業證照，51位學員通過地端AI系統架構與部署專業認證，證照與認證通過率分別達95%及91%，充分展現課程在人才培育與產業接軌上的具體成效。
▲AI人才培育計畫希望培養更多具備國際競爭力的AI專業人才。 (圖/記者蔣彤雲攝)
陽明交大人工智慧專責辦公室主任曾建超表示，企業現在需要的人才，不只是懂AI理論，而是能將AI真正落實到企業應用場域的實務人才，課程特別強調從資料準備、模型訓練、系統部署
、推理加速、系統維運到AI協作的完整流程，並透過企業實作與業界導師陪伴，讓沒有AI背景的新鮮人，也能系統性掌握AI從基礎到應用的完整脈絡，畢業後快速銜接產業需求。
陽明交大校長林奇宏表示，AI人才已成為國家競爭力的重要關鍵，這項培育計畫不只是教育課程，更是臺灣AI人才戰略的重要一環，透過大學、政府與企業三方合作，希望培養更多具備國際競爭力的AI專業人才，為臺灣AI產業發展注入新動能。
