面對少子化與產業缺工雙重挑戰，位於南投縣草屯鎮的南開科技大學，近年積極推動國際人才培育及產學合作，國際學生人數正式突破1,000人，逐步形成南投地區重要的青年與產業人才新量能。近日，南開科技大學特別舉辦「產學合作交流座談」，由新任校長林尚平教授與來自中彰投、苗栗及雲林等地的產業領袖、工業區代表、企業負責人、地方組織及公益團體代表面對面交流，共同探討國際人才培育、企業用人及未來產學合作的新方向。
本次座談於南開科技大學商學館國際處交誼廳舉行，
包括經濟部中小及新創企業署中小企業榮譽指導員中區委員會主任委
員徐孟榆、中華民國工業區廠商聯合總會副理事長董正宗、
南投縣政府工商發展投資策進會副總幹事李鴻志，以及南崗、
竹山等工業區廠商協進會代表，並有南投、臺中、彰化、苗栗、
雲林等縣市中小企業榮譽指導員協進會會長共同參與。
產業界方面，亦邀集久味麻糬、鑫鼎電機、崧源濾材科技、
合益人文開發、華麗轉身、薰衣草森林、樹德企業、
和俐鑽頭等不同產業領域代表，
以及世界華人工商婦女企管協會南投分會、
南投縣企業經理人交流協會、南投縣在地商圈發展創新協會、
台灣閱讀文化基金會等組織共同與會，
展現南開科技大學近年積極跨域，連結地方產業與社會資源的成果。
本次座談最重要的焦點之一，
就是南開科技大學國際學生人數已突破1,000人。
以四年制大學的人才培育週期來看，
代表未來每年約有250名國際新生持續進入南投就學。
這250名學生帶來的不只是「學生人數」，更是一股持續進入南投的年輕人口與消費力量。從住宿、餐飲、交通、生活消費，到在學期間的工讀、實習、企業培訓，甚至畢業後留臺就業，每一個環節都有機會與南投在地產業產生更深的連結。
南開科技大學也和企業一起重新思考國際學生所帶來的人力價值—
企業不必等到學生畢業才開始找人才，而是可以從學生入學開始，
就與學校共同參與人才培育，透過企業參訪、職涯講座、工讀、
校外實習、產學共構課程及畢業後就業媒合，讓學生提早認識企業，
也讓企業提早認識學生。當第一批學長姐進入企業、
建立良好的工作經驗後，
更有機會帶領後續學弟妹持續進入同一企業服務，逐步形成「
一屆帶一屆」的穩定人才循環。
如此一來，企業與南開科大的合作，就不只是一次性的徵才，而是建立一條每年都有新人才進來、每年都能持續培育穩定人力的管道。
林校長表示，面對現今企業缺工問題，
大學所扮演的角色不能只停留在人才畢業後的就業媒合，
而應該更往前延伸，從學生進入學校開始，就與企業共同思考「
企業未來需要什麼樣的人」。
因此，未來南開將持續深化國際學生與企業之間的合作，讓企業從工讀、實習開始觀察學生的工作態度與專業能力，再進一步銜接企業培訓及正式就業。
對企業而言，
這樣的人才培育模式可以降低陌生人力直接進入職場的不確定性；
對國際學生而言，也能在求學階段逐步了解臺灣企業文化、
工作環境及職涯方向，增加畢業後留臺、留在南投發展的可能性。
