發電設備製造及安裝作業常面臨感電、物體飛落等職災風險，為降低作業危害並強化承攬管理，新北市勞工局今(18日)攜手安葆國際實業股份有限公司成立「安葆電能安衛家族」，由安葆國際主動擔任「領頭羊」，帶領15家跨領域的中小企業事業夥伴，以「母雞帶小雞」的合作模式，共同將安全DNA由企業內部延伸至家族成員，共同構築安全、健康、永續的職場環境。
安葆國際董事長陳志復致詞時表示，職業安全不只是遵守法規、完成檢查，更是企業經營最基本的責任，讓每位員工「安心工作、快樂回家」。他分享曾獲客戶轉述「我們的工地安全管理落後日本30年」，因此訂下「第一年趕上、第二年超越、第三年成為標竿」的三年目標，並透過VR安全訓練及供應鏈合作，持續改善工作環境與安全管理。此次成立安衛家族，也希望秉持「先關懷、先輔導、再改善」精神，與夥伴共同提升職場安全。
新北市勞工局攜手安葆成立安衛家族，共同守護職場安全。(新北市勞工局提供)
勞工局長陳瑞嘉指出，「安葆電能安衛家族」是新北市成立的第13個安衛家族，核心目的在於協助資源有限的中小企業改善工作環境，降低職災發生風險。他強調，感電危害不像機械設備等風險容易察覺，正因「看不到，更要注意安全」。從過往職災案例來看，許多意外都能透過事前預防加以避免。除了政府持續加強宣導與檢查，更重要的是企業落實自主管理、勞工提升安全意識，共同降低職災風險。未來也將透過安衛家族辦理法規研討、實務交流及教育訓練，強化電能作業安全。
成立大會儀式後，新北勞檢處安排「經營者與主管安全衛生訓練」，由安衛中心講師陳碧婷經理，分享最新職安法規與實務經驗，並規劃帶領家族成員進行實地操作演練，課程包含天車安全操作、發電機組設備運作、發電機實驗室噪音防護，以及防墜垂降教育訓練等實務示範。同時，勞檢處將積極推動「熱危害預防設施設備補助計畫」，提供經費補助以協助微型企業升級安全防護設備，全面提升整體工安防護效能，攜手邁向「零職災」的終極目標。
