高雄市勞工局於(21)日上午，在訓練就業中心大寮職訓場域，舉行115年度第二梯次職業訓練班開訓典禮，由皮忠謀副局長、訓練就業中心宋世宏主任、2位結訓學員代表與各到場貴賓及受訓學員共同啟動開訓儀式。本期共開辦8個班級，錄取160名學員參訓，將透過專業課程與實務訓練，協助學員培養職場所需技能，為未來求職、轉職及再就業做好準備。典禮邀請2位職訓結訓學長回到訓就中心，分享從職訓學習、進入產業到逐步站穩職場的經驗，勉勵學員把握訓練機會，為下一階段的職涯做好準備。
皮忠謀副局長致詞提到，職業訓練不只是學習一項技術，更重要的是透過訓練建立面對職場的能力與信心。無論是初次進入職場、轉換跑道，或在人生不同階段重新尋找方向，都可以透過職訓累積專業能力，鼓勵學員珍惜訓練期間的每一次學習機會，除了把基礎打穩，也要主動思考所學如何應用在未來工作中，將訓練成果轉化為職涯發展的新起點，希望各位學員，能記住今天報到受訓時對自己的期許，不忘初衷，透過四個月的努力學習，結訓時都能手握證照、順利就業。
109年食品烘焙班結訓學員陳宇翔，參訓時43歲，過去曾自行創業經營南北貨及養生食品，因脊椎受傷停下工作後，決定重新學習一項技能，從沒有烘焙基礎開始投入職訓。結訓前在老師建議下進入生力美食實習，順利轉正，從麵糰攪拌工作開始，逐步適應工廠的工作節奏，目前已穩定工作6年。
陳宇翔表示，職訓帶給他的不只是烘焙技術，更重要的是養成觀察、思考與主動找答案的能力。進入職場後，面對產品製程出現大小不一、發酵不理想等問題，他運用訓練期間養成的方法，持續調整攪拌時間、觀察麵糰狀態並反覆測試，最終找到改善方式。他也鼓勵學員，不要因為年齡或過去沒有相關經驗而懷疑自己，只要願意把基礎學好、保持好奇心，就能逐步累積屬於自己的專業能力。
107年汽機車修護班結訓學員高述謙，參訓時25歲，當時並非本科系，也沒有相關工作經驗，透過汽機車修護訓練及結訓前的企業實習，獲得進入保時捷高雄廠工作的機會。進入職場後，他從引擎電機技師做起，先後歷經保固及教育訓練等不同部門，逐步累積技術、溝通及跨部門工作的能力。
高述謙分享，職場上的發展不一定只有單一路線，除了技術專精，也可以透過不同部門的歷練拓展能力。他從技術工作逐步接觸顧客溝通、原廠技術資訊、教育訓練及課程設計，最後成為部門主管。他認為，每一次面對新的工作挑戰，都是累積能力的過程，只要願意學習、不要輕易拒絕新的機會，做好準備，就有可能走出原本沒有預想到的職涯道路。
訓練就業中心宋世宏主任指出，職業訓練的價值不僅在於學會一項技術，更在於透過系統化訓練建立解決問題、持續學習及適應職場的能力。兩位結訓學員有不同的背景與職涯歷程，卻都透過職訓累積專業能力，逐步找到全新的發展方向。勉勵所有學員，無論是想轉換職涯，或是精進自我的興趣識能，一定要把握職業訓練期間的學習機會，努力將所學進化為職涯轉換與專業累積的起點。
也提醒有意參加職業訓練的市民朋友，可至訓練就業中心網站查詢最新招生資訊，選擇適合自己的訓練課程，透過學習累積專業實力，為下一階段的職涯做好準備。本年度尚有多個委外職業課程在高雄市各行政區開辦，課程多元豐富，涵蓋工業、商業、醫事家事類別，請有需求民眾把握參訓機會，可上網查詢，或電洽07-7330823轉202,212。
