記者李婉如／綜合報導
青年AI創意接軌產業 展現數位新世代實作力
桃園市政府就業職訓服務處（28）日於桃園市勞工教育大樓舉辦「115年度培養數位新世代計畫成果競賽發表會」，邀集自30組初賽團隊中脫穎而出的10組優秀團隊齊聚決賽舞臺，透過成果簡報及現場答辯，展現青年運用AI及數位科技解決產業問題的創意與實作成果。經過精彩競逐，各獎項順利出爐，為今年度「桃園『有頭鹿』職能訓練場－培養數位新世代計畫」畫下圓滿句點。
活動當日邀請勞動部勞動力發展署桃竹苗分署秘書胡伯堯、桃園市政府青年事務局局長侯佳齡、國軍退除役官兵輔導委員會桃園市榮民服務處副處長蔡榮源、桃園市總工會理事長陳若蘭等貴賓蒞臨現場，與青年學子交流，並共同見證青年將數位學習成果轉化為產業創新應用的豐沛能量。
桃園市政府勞動局副局長周賢平表示，面對AI快速蓬勃發展與產業數位轉型，青年除具備專業能力外，更需強化數位工具應用及跨域整合能力。市府透過「桃園『有頭鹿』職能訓練場」，協助青年將AI學習轉化為實務應用，提升就業競爭力，並與產業需求接軌。
本計畫透過課程及成果競賽，引導青年將所學轉化為實際成果，並從產業需求出發培養問題解決能力，協助青年累積實務經驗，為未來進入職場做好準備。經評審委員綜合評選後，本年度競賽由「AI智通學隊／淡江大學－簡宜芳、吳悅慈」勇奪第一名；「神童／萬能科技大學－游伊涵、劉姵筠、黃珮綸」獲得第二名；「雙核運算／健行科技大學－陳懋紘、王翊庭」獲得第三名；另由「肌不可失／中央大學－吳奕璇、謝尚樺」及「克拉島／萬能科技大學－劉姵筠、黃珮綸」獲得優選獎肯定。競賽冠、亞、季軍及優選獎獎金總額達新臺幣21萬元，其中設有指導師長或企業獎金，鼓勵學校及產業共同投入青年人才培育。
桃園市政府未來將持續透過職能培力、就業服務及產學合作等多元方式，協助青年掌握產業趨勢、累積數位實作經驗及職場競爭力，讓青年在桃園「學得到、用得上、找得到好工作」，並將青年創意進一步轉化為產業創新的力量，為桃園智慧城市及產業升級注入更多新動能。
圖片：桃園市政府就業職訓服務處/提供
