新北市青年局率「AI 實戰職涯營」學員移師到AWS參訪受訊。(由左至右分別為AWS台灣區培訓與認證部門經理林欣儀、新北市青年局副局長林麗珠、AWS台灣業務負責人吳東憲)。(圖／新北市政府提供)
把 AI 課程搬進國際科技企業！新北市政府青年局率「2026 AI Practitioner Program（AI 實戰職涯營）」學員，前進全球雲端技術領導者 Amazon Web Services（AWS）台北辦公室參訪。由6位跨部門業師分享國際企業工作心法，並由 AWS 解決方案架構師帶領AI工具實作，幫助學員從「學會AI」到「用AI解決產業問題」，也為即將到來的10月2日Demo Day成果發表提前進入實戰模式。
新北市青年局副局長林麗珠表示，AI已快速成為各行各業的基礎能力，但企業真正需要的，不只是熟悉工具的人而是能理解企業需求、找到問題，並運用AI提出解決方案的人。因此，青年局特別將「2026 AI實戰職涯營」培訓場地延伸至企業現場，帶領學員接觸產業第一線的工作方法、技術需求與職涯經驗，從中培養AI應用能力，與具備「用AI解決問題」的能力。
AWS表示，面對AI時代，真正拉開人才差距的關鍵在於「YQ（提問力）」，包括精準提問、拆解問題、保持好奇心，以及判斷AI產出結果的能力，這也是希望學員透過此次「AI 實戰職涯營」培養，並帶走的核心競爭力。
本次將工作坊移師至AWS台北辦公室，由AWS講師首先介紹Amazon「Day One」創新敏捷精神、「Leadership Principles」核心領導力準則，及「Working Backwards」從客戶需求出發的逆向思考工作法，帶領學員瞭解國際企業如何將創新思維融入組織運作中；亦從職涯角度，建議學員以「想成為什麼樣的人」打造個人品牌，「以終為始」確認整體KPI與目標，再推導具體做法，並鼓勵學員應時刻展現「Can-do attitude」，即不等問題發生，主動分享進度與資訊的態度。
活動也邀請銷售、技術及行銷等跨部門共6位業師，與學員分組交流，從跨國企業職涯發展、AI工具應用到產業趨勢，分享第一線實務經驗。在實作工作坊中，由AWS解決方案架構師帶領，聚焦AI助理「Amazon Quick」應用，透過實際案例示範及操作，讓學員體驗自然語言互動、文件查詢與BI圖表生成等雲端工具應用。並進一步思考將AI技術導入醫療、航運、金融及製造業等不同場域，讓技術轉化為回應產業需求的具體方案。
參與活動的黃同學分享，透過活動讓她有機會清楚掌握AI工具，掌握產品設計與開發流程的多元應用情境，更從業師不藏私的交流中，瞭解如何做好市場洞察。另已具AI開發背景的邱學員分享，透過學習AWS成熟的Agentic AI技術架構思維，有助於將更多元的替代方案導入現有工作流程，拓展開發與應用的可能性。
新北市青年局表示，「2026 AI Practitioner Program（AI實戰職涯營）」從177名報名者中遴選25位學員，從8月至10月展開為期3個月的密集培訓，涵蓋「AWS Certified AI Practitioner」與「AWS Certified Cloud Practitioner」國際雙認證、9堂AI實戰課程、企業參訪、產業命題及職缺媒合。學員將於10月2日在新北市青職基地舉辦Demo Day成果發表，展現運用AI回應真實產業需求的培訓成果。結訓後，可獲得伊雲谷數位科技股份有限公司30個熱門職缺的優先內部推薦機會，讓培訓成果銜接就業市場。
