AI快速改變企業營運模式與人才需求，未來管理人才不只要懂企管，更要具備運用科技解決問題的能力。萬能科技大學企業管理系學生參加桃園市政府勞動局就業服務處主辦「在AI時代探索無限可能－培養數位新世代成果發表競賽」，一舉拿下第二名及優選獎，學生分別從傳統企業數位轉型及粉絲經濟切入，提出AI應用解決方案，展現企管專業結合AI科技與創新企劃的跨域實力。
指導老師彭宣綺表示，企管學生學習AI，重點不是與資訊專業學生比較程式能力，而是發揮「懂市場、懂管理、懂使用者」的專業優勢。此次學生從不同產業場域發現問題，再思考如何運用AI提出解決方案，就是將企管知識轉化為實務能力的具體成果。希望學生不只是「會用AI」，更要理解為什麼使用、應用在哪裡，以及如何藉由科技為企業與消費者創造價值。
「神童隊」由萬能科大企管系游伊涵、劉姵筠、黃珮綸三位學生組隊，以「AI智慧企業管家」為題，榮獲第二名，鎖定桃園中小型傳統製造業及家族企業，思考運用AI提升企業營運效率、知識管理與數位轉型的可行模式。另一組由劉姵筠、黃珮綸組成的「克拉島」團隊，則以「AI驅動應援新時代：粉絲經濟的數位轉型」獲得優選獎。
校方表示，此次競賽透過數位課程、實體產業課程及成果實作，內容涵蓋AI辦公與行政應用、AI圖像生成、AI影音與內容腳本及大數據應用等，並強化職場溝通、跨域整合與產業理解，引導學生組隊進行專題實作與成果發表，培養AI數位應用及產業實務能力。
該校企管系主任林世澤表示，面對企業數位轉型，企管人才的能力結構也正在改變。持續將企業管理、AI應用、數位行銷及產業實務融入課程，透過「做中學、學中做」，讓學生從課堂、專題、產學合作一路延伸至競賽舞台，在大學期間累積作品、成果與實戰經驗，培養兼具企管專業、AI數位應用、溝通協調與問題解決能力的新世代管理人才。
萬能科大校長莊暢表示，萬能科大位處桃園航空城產業發展核心區域，鄰近桃園國際機場及航空、物流、製造、科技與服務業等重要產業聚落，學校以「智慧航空城大學」格局思考人才培育，充分發揮區位與產業資源優勢，將企業需求帶進教學現場，透過實務課程、產學合作、企業實習及專業競賽，縮短學用落差。萬能科大並獲《遠見》2026企業最愛大學生暨實習生調查服務業「雇主最愛私立科大」第一名，顯示學校長期推動實務教育與產業接軌的人才培育成果獲得企業肯定。
莊暢進一步指出，AI已不是資訊領域的單一專業，而是未來各行各業人才都必須具備的應用能力。萬能科大正積極推動AI跨域融入各系專業，讓企管學生懂得用AI改善企業管理，觀光餐旅學生能運用AI提升服務與行銷，設計及工程領域也能藉由AI強化創新與實作。此次企管系學生從企業真實需求出發，以AI提出數位轉型與創新行銷解方，正是學校跨域人才培育的具體成果。未來萬能科大將持續結合桃園航空城產業優勢與AI科技發展趨勢，培養「懂專業、會AI、能實作、接產業」的新世代人才，讓學生畢業即具備迎接智慧產業時代的職場競爭力。
本文章來自《台灣線報》。原文：萬能科大企管系AI競賽獲獎 結合專業以AI練出數位即戰力
