職場性騷擾不只傷害當下，事件過後的焦慮、害怕、自責，甚至對工作與人際關係失去安全感，都可能成為被害人必須面對的課題。桃園市政府提供心理諮商支持，凡經勞動局轉介至合作之諮商所接受心理諮商服務者，前6次諮商服務被害人免自行負擔費用，期能透過專業心理師陪伴，讓被害人有機會在安全的環境中整理情緒，慢慢找回生活步調。
勞動局提到，在謐時光心理諮商所的諮商歷程中，心理師曾遇過一位遭受職場性騷擾的當事人，透過一次次的傾聽才發現，當事人過去曾有遭受性暴力的經驗，對人際互動的安全感已造成深遠的影響。諮商過程中，心理師尊重她的每一道界線與步伐，陪著她回頭看見自己身體與情緒的自然反應。除了職場上的衝擊，諮商也延伸到她長年掛心的家庭議題，心理師協助她重新整理過往，在人際與家庭的交織中長出新的界線。「創傷的復原需要時間」心理師說，短期諮商資源雖未必足以完成創傷處理，卻能讓有需要的人及早獲得專業支持，成為理解自身經驗、改善重要關係及持續復原的起點。
另一段來自心吉時心理諮商所的分享，則描繪了事件發生後被害人的無助感，當事人因為職場性騷擾，出現了緊張、難過與自責等情緒，只要看到與加害者相關的訊息就會進入警戒狀態，甚至影響工作及對人際關係的信任。在諮商初期，心理師先透過傾聽、同理，提供她一個安全且可信任的空間，先穩穩接住她的情緒，不再覺得自己是孤單一人。隨著幾次的陪伴，當事人的情緒與生活逐漸穩定，也學會表達內心真正的需求，把重心逐步轉回自我照顧與更重要的關係。
為了讓這份溫暖與支持順利傳遞到需要者的手中，勞動局目前已與謐時光心理諮商所（蘆竹區）、心吉時心理諮商所（中壢區）、心設計心理諮商所（平鎮區）及傳昕心理諮商所（桃園區）等4家心理諮商所合作，擴大心理支持服務的可近性，期能提供職場性騷擾被害人就近、專業且友善之心理支持資源，以及提升使用意願。
此外，如被害人自行接洽符合規定的心理諮商服務，每次補助上限為2500元，每案最高補助6次。相關申請資訊可至勞動局網站查詢。
勞動局提醒，遭遇職場性騷擾後，如果出現持續焦慮、不安、情緒低落、工作適應困難或人際互動上的不安全感，不必獨自承擔，可以尋求專業心理支持，市府也將持續整合相關資源，讓被害人在需要的時候能夠獲得適切的陪伴，逐步走過創傷，重新找回工作與生活的步調。
本文章來自《台灣線報》。原文：桃園勞動局陪伴走出職場性騷陰霾 補助6次心理諮商費用
