從明年6月起，馬來西亞最低工資要從每月1,700令吉調到2,000令吉，但年銷售額在門檻以下的微中小企業不必跟進。首相兼財政部長安華（Anwar Ibrahim）10月9日在下議院提出2027年預算案時宣布這項調整，豁免門檻訂在年銷售額5,000萬令吉。
把台灣的調幅放在旁邊，差距一眼可見。台灣勞動部最低工資審議會9月24日決定，明年1月1日起每月最低工資由新台幣29,500元調到30,900元，調幅4.745%。馬來西亞一次調300令吉，調幅約17.6%，約為台灣的3.7倍，上路時間則比台灣晚5個月。
照預算演說的說法，超過400萬名勞工適用新費率。這仍是預算案提出時宣布的政策，預算案還要經國會審議；雇主的準備期到明年6月1日。安華在下議院提出預算案時說：「我們面對的問題，不只是要把經濟做得多大，而是成長能不能讓家庭存下錢、讓勞工賺到更像樣的工資、讓小企業成長茁壯」。
調薪帳單先寄給營收過門檻的雇主
依豁免設計，調薪成本先落在年銷售額超過門檻的雇主身上：規模較大的製造廠、連鎖零售與餐飲集團，以及在馬來西亞設廠、營收超過門檻的外資企業。每名領最低工資的勞工，雇主每月多付300令吉底薪，一年就是3,600令吉，這還只算底薪。
同一批公司還多了一道薪資手續。預算演說規定，非微中小企業的公司，薪資要經由《1955年僱傭法》許可的銀行帳戶支付，才能申報扣稅，用意是堵住僱用無證外籍勞工的空間。對門檻之上的公司來說，工資往上調，發薪也得走銀行帳戶才能扣稅。
薪資底線往上墊的不只最低工資。政府將為半技術職位與大學畢業生訂出每月2,500令吉的最低起薪，比新的最低工資高500令吉。政府投資機構與政府關聯公司的生活工資基準，則由每月3,100令吉提高到3,400令吉，惠及23萬名員工。
演說同一段點出一個比重：馬來西亞勞工報酬占GDP只有33.9%。
補助的錢先流進小雜貨店與農民市集
雇主端多付工資，家庭端的補助也在加碼。STR與SARA撥款由150億令吉增至160億令吉，多了約6.7%；所有STR領取者每月最多可領150令吉SARA，一年最多1,800令吉，最多900萬人受惠。
這筆錢不是直接進薪資袋，而是要在指定商家消費。SARA目前有15,000家合作商家，其中小型雜貨店與合作社6,800家，政府預計今年底前把小型雜貨店增加到1萬家，等於再拉進3,200家。SARA也將開放在全國216個農民市集購買生鮮。
另一筆是MADANI平價銷售與農產銷售，撥款由6.3億令吉增至7.5億令吉，增幅約19%，目標舉辦3.5萬場。其中5,000場農產銷售，以最多便宜30%的價格賣魚、雞、蔬菜與水果。補助的錢流向哪裡，政府已經畫好通路：街角雜貨店、合作社與農民市集。
台灣研擬補貼，馬來西亞用營收門檻劃線
台灣這次調整預估約261.16萬名勞工受惠，勞動部說，受惠的本國勞工服務業約占65%、製造業34%；配套之一是由經濟部與勞動部研擬最低工資調整補貼方案。調整案已陳報行政院，10月1日行政院會准予備查，核定程序還在進行。
馬來西亞走的是另一條路，用年銷售額把微中小企業劃到調薪範圍之外。馬來西亞僱主聯合會（MEF）資深顧問Syed Hussain Syed Husman在9日的聲明中說：「我們必須確保更高的工資換來更好的生活，而不是更少的工作機會。」
他對中小企業豁免的評價是：「這是及時又務實的做法，看見了較小企業面對的現實。」MEF也歡迎雇主有到明年6月1日的準備期，但要求政府公布明確的資格與執行指引，包括5,000萬令吉年銷售門檻如何認定。
門檻怎麼算，演說沒有寫
10月12日讀馬來西亞財政部公布的預算演說全文時，我們發現演說沒有寫這道營收門檻怎麼認定，是以集團還是單一公司計，以哪一年營收計，都沒有交代。半技術與畢業生2,500令吉起薪何時生效、適用哪些職位，演說也沒寫。
同樣是調薪，誰站在門檻之上，誰就先付這筆帳。營收按集團還是單一公司算，細則一公布，這張名單才算定案；在那之前，預算案還得先過國會。
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本文出自：索引新聞 INDEX News
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