▲桃竹苗區銀髮人才資源中心11/17舉辦超商職場體驗暨徵才。(圖/記者蔣彤雲攝)
【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心為協助中高齡及退休人士拓展就業機會，攜手國內大型連鎖超商萊爾富舉辦「今天換我上班！HI～銀髮超商營業中」職場體驗暨徵才活動，透過職場體驗、企業徵才及手作互動，吸引民眾走進銀髮人才資源中心認識最新就業政策，探索職涯新可能。
桃竹苗區銀髮人才資源中心以「先體驗、再就業」為核心，透過「體驗、徵才、交流面試」的形式，民眾可在投入工作前了解職務，降低適應落差。
▲桃竹苗區銀髮人才資源中心11/17舉辦超商職場體驗暨徵才。
活動內容包含企業介紹、情境體驗、QA問答及面試，認識工作流程及實際工作狀況，最後可直接向企業面對面QA問答交流，盤點自身經驗與職務需求的適配性，現場即可面試。此次與萊爾富合作提供桃園及新竹地區門市職缺，包含儲備區經理、儲備店經理、月薪人員及時薪人員等職務，合計釋出90個工作機會，讓有就業意願的中高齡者及退休人士有更多元的選擇。完成體驗活動還可獲「超商店員一日體驗證書」及摸彩券，有機會抽中氣炸鍋、按摩枕等好禮，鼓勵更多中高齡及高齡退休者等民眾多多探索職涯可能，重新開啟職涯永遠不嫌晚。
除職場體驗外，並安排免費手作課程，由花亭園療工坊陳暄老師帶領民眾製作「超商環保飲料提繩」，參與者在輕鬆有趣的氛圍中認識同樣身為中高齡的陳暄老師一同分享職涯歷程，探索更多的職涯可能。本次活動辦理地點係位於新竹縣竹北市的銀髮人才資源中心，來到活動場館，了解更多中高齡就業的政策資源，場館包含自助尋職區、職涯探索互動設施、輔具體驗等，還有免費職涯諮詢師提供諮詢服務。
桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗區銀髮人才資源中心提供中高齡就業服務，不僅是提供職缺，更重要的是協助民眾重新認識自己的能力與職涯方向，找到適合自己的工作，讓有意重返職場或尋找第二職涯的民眾，能在輕鬆的參與過程中認識工作機會、建立就業信心，桃分署提供中高齡多樣就業等補助措施，包含3個月以上未就業的55歲以上或退休者，透過就業中心就業成功可獲得最高6萬元的就業獎勵，還有免費的職業訓練課程等，更多中高齡就業服務資訊及相關政策，都可以上「45+就業資源網」（https://45plus.wda.gov.tw）查詢，也歡迎向桃竹苗區銀髮人才資源中心洽詢，電話03-5583456。
