高雄市政府於（25）日下午召開勞工自治委員會第3屆第5次會議，會中由勞工局江健興局長代表市長頒發新聘委員聘書予中鋼企業工會楊乙記理事長，並致贈感謝匾額予陳春生委員及林進源委員，感謝兩人長期投入高雄市工會事務及公益服務，持續關懷弱勢勞工家庭，貢獻卓著。
江健興表示，高雄正朝向數位與淨零雙軸轉型發展，為了打造安全的工作環境，持續推廣導入新觀念，例如透過風險辨識、數據分析與情境模擬，提前預防潛在危害，強化安全衛生措施，降低職災風險。在人才培育方面，也持續辦理數據行銷、物聯網、自動化及AI等訓練課程，協助勞工提升技能，因應產業變化。同時推動太陽光電相關訓練與技能檢定，培養淨零產業所需人才，再結合精準與全方位的就業輔導及媒合服務，高雄市114年下半年失業率3.2%，延續上半年亮眼成效，再為六都最低，展現高雄在產業轉型與就業市場穩健發展的成果。
在提案討論部分，本次會議委員提出，路竹區大同路因車輛頻繁進出、運載機具，且為台鐵公司大型搶修車輛出入口之一，交通安全風險較高，建議市府劃設黃網線以提升行車與行人安全。對此，市府交通局表示，將邀集委員、台鐵公司及當地里長等辦理現地會勘，研議評估劃設黃網線之可行性及範圍，以確保用路人安全。
勞工自治委員會作為勞動事務重要溝通平台，未來將持續強化對話機制，廣納各界意見，精進勞動政策，打造更安全、友善的勞動環境。
