為強化員工健康促進、永續發展及智慧醫療管理知能，台北榮民總醫院桃園分院於昨(3)日辦理「健康深耕 智慧卓越－員工健康職場永續教育參訪活動」，由院長彭家勛親自率領院內主管及同仁前往國家中山科學研究院龍園院區參訪交流，透過實地觀摩及專題課程研習，促進跨領域學習與經驗分享，拓展醫療永續發展視野。
活動當日受到國家中山科學研究院軍民通用科技中心主任陳新發熱烈歡迎。陳新發除介紹中科院近年於科技研發、智慧應用及軍民通用技術推動成果外，也期盼透過此次交流，促進國防科技與醫療領域之跨域合作，共同推動創新發展與永續經營目標。
上午行程安排參訪中科院龍園院區，由專人導覽介紹園區發展歷程、科研成果及智慧管理機制，讓與會人員深入了解我國科技研發能量與創新應用成果。參訪過程中，雙方並就智慧管理、組織韌性及永續治理等議題進行交流，激盪出許多創新思維。
下午課程首先由國防醫學大學副教授林藍萍講授「身心障礙者服務教育專業講座」，以《身心障礙者權利公約》為核心，說明身心障礙者平等參與社會、合理調整及無障礙服務等重要理念，並透過實務案例分享，提升同仁對身心障礙者需求之認識與敏感度，進一步落實醫療平權與友善照護精神。
隨後由天主教永和耕莘醫院行政副院長廖茂宏主講「醫療永續實務發展專業講座」，分享國內外永續發展趨勢及組織推動經驗，探討如何將環境保護、社會責任及公司治理等ESG理念融入醫療機構營運管理與服務流程，提升組織韌性與永續競爭力。
彭家勛表示，面對全球健康照護及永續發展趨勢，醫療機構除持續精進醫療品質外，更應積極推動健康職場、社會共融及永續治理等工作。本次參訪活動結合實地觀摩與專業課程，不僅增進同仁對CRPD及ESG議題之認識，更透過跨領域交流汲取寶貴經驗，作為推動智慧醫療及永續發展的重要參考。未來，台北榮總桃園分院將持續辦理多元教育訓練及標竿參訪活動，深化健康職場文化，落實永續發展理念，攜手打造兼具專業、友善與創新的優質醫療環境，守護民眾健康福祉。
本文章來自《台灣線報》。原文：北榮桃分院參訪中科院激盪思維 促進國防科技、醫療跨域合作
