卓榮泰開鍘楊珍妮　7成經貿辦人員代喊冤

綜合報導／行政院26日公布調查報告，認定政務委員兼經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮構成職場霸凌，7月起暫停楊珍妮政務委員的職務。對此，30位經貿辦人員30日發表聲明，強調楊珍妮對同仁之關懷及照顧，為多數同仁長期共同經驗；且國際經貿談判工作本質具有高度急迫性及高壓特性，即便工作強度再高，辦公室內從未出現惡劣粗俗的言語，同事之間多以戰友相待。

現年72歲的楊珍妮涉及對已故副總談判代表顏慧欣的職場霸凌案。53歲的顏慧欣3月病故後，其父、前財政部長顏慶章婉拒官方獎章，並傳出親友指向顏慧欣生前遭霸凌，事件擴大後，官方啟動調查。楊珍妮昨日不滿遭停職，反批未審先判，缺乏具體事證，不排除採取法律途徑以正視聽。

這份聲明強調，“我們想說明我們在辦公室的實際工作情形及親身感受”，是代表逾30位、近7成經貿談判辦公室與楊珍妮政委共事過同仁的共同心聲。

聲明指出，第一，長官對同仁之關懷及照顧，為多數同仁長期共同經驗。聲明說，政委常說，“沒有完美的人，只有完美的團隊”。她凡事親力親為，上至談判細節，下至行政庶務，並與團隊並肩完成各項任務。面對談判工作的壓力，她總是勇於承擔責任，不擺出主管架子。雖然在工作上有嚴格要求的一面，但私下對同仁的關心與照顧從不缺席。

十多年來下屬的婚喪喜慶，她都盡力參與給予祝福慰問。許多同仁在身體或家庭遇到困難時，都曾感受到她真摯的支持與溫暖。公事之餘，政委也常與下屬餐敘，或買飲品點心慰勞大家的辛勞；下班前也常到同仁座位前關心同仁工作情況，希望同仁不要太晚回家。凡此種種皆與外界偏頗描述有相當落差。

第二，國際經貿談判工作本質具有高度急迫性及高壓特性。聲明說，經貿談判辦公室長期面對國際政治經濟情勢的高度變動，緊急事項頻繁。為及時應處瞬息萬變之談判現況，長官指令必須直接及果斷。每位同仁在工作壓力下難免有情緒起伏，此為各類組織普遍存在的現象。

聲明指出，即便工作強度再高，辦公室內從未出現惡劣粗俗的言語，同事之間多以戰友相待。十餘年來，辦公室整體呈現的工作氛圍，更多是相互扶持，全體同仁以高效率之模式，共同致力於將任務完成，並在彼此需要時隨時提供協助。

聲明強調，尊重調查程序，也尊重每位個人提出陳述之權利，也盼以上說明能更完整反映事實全貌。

聲明在最後也附註，本聲明僅為個人行為，不代表行政院經貿談判辦公室正式立場，合署人亦婉拒採訪。