台灣駐瑞士台北文化經濟代表團日內瓦辦事處長李冠德今年遭駐處同仁聯名向外交部提出申訴函及事證，指控其涉及職場霸凌、濫用公帑、酒駕等多項爭議。外交部受理申訴後，隨即組成專案調查小組展開調查。
經調查小組認定，李冠德遭申訴的部分行為已構成職場霸凌。構成職場霸凌的事由包括，李冠德於會議中經常以大聲怒斥為手段，製造令人不悅的環境，並多次指責或阻止申訴人發言。此外，在國內長官事前勘察專案活動時，李冠德刻意排除申訴人參與其主辦的行程。
調查小組進一步指出，李冠德於職務上假借權勢或機會，逾越職務上必要合理範圍，持續以威脅、冒犯、侮辱言行或其他方式，造成敵意性不友善工作環境，致使申訴人身心健康遭受危害，因此認定職場霸凌事件成立。
行政院已核定李冠德另有任用免職，由外交部依權責調任總領事回外交部辦事。該命令核定「駐日內瓦李總領事冠德調任本部（含所屬）簡任第12職等總領事回部辦事，派條約法律司服務，並自115年10月27日生效」。
知情人士透露，一般派令不會特別註明生效日期，但此次派令明確標示即刻生效，等於李冠德立刻去職，同時失去駐外相關加給，還必須搬出宿舍。甚至在過渡期間的居住和交通費用也沒有任何補貼，顯見外交部這次處理態度相當強硬。外交部也證實，經調查程序後，調查小組認定李冠德部分行為構成職場霸凌，已將李冠德調離現職並調回外交部本部。
