商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導
儘管人工智慧（AI，一種讓電腦系統能像人類一樣學習、理解與執行任務的科技）技術在金融業持續擴張，甚至導致部分職位裁撤，美國銀行（Bank of America）卻反其道而行，宣佈今年將招募近 4,000 名實習生與應屆畢業生。
根據《The American Bazaar》昨日報導，這項大規模的人才引進計畫，為在金融業普遍裁員陰影下焦慮的大學生帶來一線希望。美國銀行預計將迎來約 2,000 名暑期實習生及 2,000 名校園新進員工。該行的人才招募計畫至今已收到約 31 萬 5 千份申請，顯示金融業對新鮮人仍具吸引力。
過去一年，多家大型金融機構曾以人工智慧重組為由，裁減了數百乃至數千個職位。例如社群媒體巨擘 Meta 也在今年 4 月宣布，將自 5 月起裁減 10% 的員工，並預計會有更多裁員行動。在此背景下，美國銀行的大規模招募行動顯得格外引人注目。
美國銀行全球人才主管 Josh Bronstein 表示，這項 2026 年招募計畫是該行年度投資早期職涯人才規模最大的專案之一。他強調，美國銀行專注於透過實習與校園招募計畫來培養員工，同時也準備讓這些年輕專業人才學習與新興科技合作。所有實習生和新進員工都將接受與人工智慧及其在企業內部應用相關的訓練。
這意味著，美國銀行不僅持續投資人力，更積極培養人才以適應正在經歷顯著科技變革的金融產業。這些新血將在美國銀行各業務部門工作，從中累積寶貴經驗。
